私たちのカルチャー
私たちの成功は私たちの企業カルチャーによって支えられており、私たちはすべての従業員がNuveenで活躍できる環境を整備することに尽力しています。
ビジネス・リソース・グループ（BRGs)
Nuveenは、従業員を団結させ、インクルージョンの文化を育む、ビジネス・リソース・グループ（BRGs）という様々な社内コミュニティを支援しています。従業員主導のこれらの社内コミュニティへの参加は全従業員に開かれており、専門能力開発、地域社会への貢献、金融知識の習得に至るまで、幅広い活動を通じた従業員の結束強化に努めています。私たちは、これらのBRGsが、当社をより良い職場環境へと、そしてより強力な企業へと発展させる原動力になると信じています。
主なBRGs
- Achieve（女性従業員が中心の社内コミュニティ）
- Alliance（LGBTQ+が中心の社内コミュニティ)
- REACH（人種、民族、文化的遺産が中心の社内コミュニティ）
- Working Parents Employee Group（ワーキング・ペアレンツ従業員が中心の社内コミュニティ）
- Yo-Pro （キャリアの若い、または役職に就いて間もない従業員が中心の社内コミュニティ）
地域社会へのインパクト
Nuveenは、私たちが暮らし、働き、投資する地域社会にプラスの影響を与えることを目指しています。従業員主導の社内コミュニティへの助成金プログラム、奨学金プログラム（Nuveen Invest in the Future Scholarship）、寄付制度（マッチングギフト・プログラム）といった取り組みを通じて、世界中の地域社会における非営利団体を支援し、積極的に関与しています。また、従業員が互いに協力し合い、地域社会に貢献する機会を提供する、充実したグローバル・ボランティア・プログラムも実施しています。
地域社会とのパートナーシップ事例
2024年、Nuveenは学校環境の改善に取り組んでいるチャリティー団体「City Year New York」との3年間のパートナーシップを開始し、ニューヨークのイースト・ハーレムにある学校（Mosaic Preparatory Academy）のスポンサーとして地域社会の支援、教育の公平性の推進、将来のリーダーの育成に取り組んでいます。
