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Josh Shamansky ist Chief Human Resources Officer bei Nuveen. Er ist verantwortlich für die Personalstrategie von Nuveen und deren weltweite Umsetzung innerhalb des Unternehmens. Dazu gehören Fragen der Vergütung und Arbeitgeberleistungen, die Gestaltung organisatorischer Prozesse und deren Effektivität sowie Themen der Inklusion und Diversität. Darüber hinaus leitet er die Abteilung Enterprise Total Rewards der Muttergesellschaft von Nuveen, TIAA.
Josh Shamansky ist seit mehr als 20 Jahren im Personalwesen tätig und ist seit 2012 bei TIAA beschäftigt. Bis vor kurzem war er in der Position des Chief Operating Officer für das Personalwesen. Im Laufe seiner Karriere bei TIAA war er darüber hinaus als Chief Talent Officer und Chief Human Resources Officer für die Geschäftsbereiche Enterprise Risk Management und Advocacy & Oversight tätig. Bevor er zu TIAA kam, arbeitete Josh Shamansky bei Chubb Limited, wo er die Position Global Head of Compensation and Benefits ausfüllte. Des Weiteren hatte er auch mehrere Führungspositionen bei Merrill Lynch inne, beispielsweise war er Head of Human Resources for Global Fixed Income, Currencies, and Commodities. Ferner war er als Head of Global Human Resources Infrastructure tätig. In dieser Funktion beaufsichtigte er die Vergütung und den gesamten Personalbereich bei Merrill Lynch, der 61.000 Mitarbeiter beschäftigte.
Josh Shamansky beendete sein Studium der Betriebswirtschaft an der Monmouth University mit einem Bachelor-Abschluss.
