ジョシュ・シャマンスキー

グローバルの社員に対して、報酬および福利厚生、組織設計と効率性、人材のインクルージョンとダイバーシティといった、Nuveenの人事戦略の全体を統括。 また、Nuveenの親会社であるTIAAのエンタープライズ・トータル・リワーズを主導。

20年以上にわたり人事業務に携わり、2012年にTIAAに入社。直近では、人事部門の最高執行責任者として従事。TIAA在職中は、最高人材活用責任者や企業リスク・マネジメントおよびアドボカシー＆オーバーサイトの法人部門の最高人事責任者を歴任。TIAAに入社する以前は、Chubb Limitedにて報酬および福利厚生部門のグローバル統括責任者として勤務。また、Merrill Lynchではグローバル債券・通貨・コモディティ部門の人事統括責任者など、複数のリーダーシップ職を経験。さらに、グローバル人事インフラストラクチャーの統括責任者として、Merrill Lynchとその61,000人の従業員の報酬と全ての人事サービスを管理した実績を有する。

モンマス大学で学士号（経営学専攻）を取得。